Félicitations ! Ton soutien à bien été envoyé à l’auteur
Ladies and leaders

Ladies and leaders

Publié le 6 déc. 2020 Mis à jour le 7 déc. 2020 Économie
time 1 min
1
J'adore
0
Solidaire
0
Waouh
thumb 0 commentaire
lecture 136 lectures
1
réaction

Tu ne peux plus consulter d’articles ce mois-ci sans être connecté.

Pour ne pas être limité et profiter pleinement de nouvelles fonctionnalités, connecte-toi ou créé un compte en cliquant ci-dessous, c’est gratuit ! Se connecter

Ladies and leaders

Plafond de verre, inégalités au travail, codes et valeurs qu'ils soient modernes ou traditionnels trop souvent genrés... Il est important lorsque nous intervenons dans l'évolution des pratiques de l'organisation et du management de se pourvoir des clés gagnantes du féminin comme du masculin.
 
Peut-on parler de leadership féminin ? Peut-on d'ailleurs véritablement parler de leadership masculin ? Quelles seraient leurs véritables spécificités ? Comment les développer ? Comment acquérir un leadership global ?

Leadership et empowerment du féminin comme du masculin

Le leadership est la définition qu'on donne au processus de mobilisation réciproque, engageant aussi bien des femmes que des hommes, des leaders que des suiveurs, qui le veulent bien, dans des réalisations communes, si l'on

lecture 136 lectures
thumb 0 commentaire
1
réaction

Tu ne peux plus consulter d’articles ce mois-ci sans être connecté.

Pour ne pas être limité et profiter pleinement de nouvelles fonctionnalités, connecte-toi ou créé un compte en cliquant ci-dessous, c’est gratuit ! Se connecter

Commentaire (0)

Tu peux soutenir les auteurs indépendants qui te tiennent à coeur en leur faisant un don

Prolonger le voyage dans l'univers Économie
June qu'es acquò ? (1)
June qu'es acquò ? (1)

Le lecteur étranger à la June et au petit monde des G-marchés pourrait se demander de quoi parle la Cre...

Daniel Muriot
3 min

donate Tu peux soutenir les auteurs qui te tiennent à coeur